In Leudal maken wij in de begroting gebruik van "lopende prijzen" in de berekening van de inkomsten uit het gemeentefonds. Dit betekent dat we aan de batenkant rekening houden met toekomstige indexeringen. Hierdoor is het verplicht om ook aan de lastenkant indexatie toe te passen.
De eenvoudigste methode voor indexering is werken met een stelpost voor indexering. Bij deze methode wordt op het moment dat de daadwerkelijke indexering bekend is dat bedrag vanuit de stelpost toegevoegd aan dat betreffende budget. Een eventueel restant valt jaarlijks standaard vrij bij de 2e Raadsrapportage ten gunste van het begrotingssaldo.
Jaarlijks worden de budgetten die onderhevig zijn aan eventuele indexatie beoordeeld. Afhankelijk van de soort kosten wordt bekeken welke indexeringspercentage het best passend is. We maken onderscheid in de volgende indexeringen:
- Loonvoet sector overheid (Lvo)
- CAO gemeenten (CAO)
- Overheidsbijdrage in de Arbeidskostenontwikkeling (OVA)
- Prijs bruto binnenlands product (Pbbp)
De Lvo wordt gebruikt bij posten waarvan het merendeel bestaat uit loonkosten (bijvoorbeeld subsidie welzijnswerk). De financiële gevolgen van de afgesloten CAO zijn direct verwerkt in de loonkostenbudgetten. De huidige CAO loopt tot en met 31 maart 2027. Voor de periode vanaf 1 april 2027 wordt de Lvo gebruikt. Bij Wmo en jeugdzorg is het gebruikelijk te indexering met de OVA, die jaarlijks landelijk wordt vastgesteld. Alle overige posten die voor indexering in aanmerking komen zijn geïndexeerd met het in de meicirculaire vastgestelde Pbbp.
Jaarlijkse indexering | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 |
|---|---|---|---|---|
Lvo | 2,0% | 5,1% | 4,2% | 4,5% |
CAO | 0,0% | 3,8% | 4,2% | 4,5% |
OVA | 5,1% | 8,2% | 7,3% | 7,6% |
Pbbp | 2,7% | 2,5% | 2,6% | 2,5% |
In de begroting 2025 waren er een drietal stelposten. De stelpost Loon/prijs, stelpost CAO en stelpost Ontwikkelingen Jeugdzorg. Vanaf deze begroting gaan we werken met een tweetal stelposten: de stelpost loon/prijs en de stelpost CAO. Deze stelposten zijn cumulatief. Dit wil zeggen dat bijvoorbeeld de stelpost 2029 is samengesteld uit de stelpost 2026 tot en met 2029. Voor de stelpost loon/prijs wordt 10% van de berekende omvang elk volgend jaar als risico in de weerstandsparagraaf meegenomen. (t+1 10% t+2 20% t+3 30%).
(bedrag x 1.000) | ||||
Hoogte Indexering | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 |
|---|---|---|---|---|
Index CAO | 0 | 925 | 2.299 | 3.491 |
Index Loon/prijs | 1.796 | 4.683 | 7.537 | 10.575 |
Totaal | 1.796 | 5.608 | 9.837 | 14.066 |
Stelposten in begroting | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 |
Stelpost CAO | 0 | 925 | 2.299 | 3.491 |
Stelpost Loon/prijs | 1.796 | 4.215 | 6.030 | 7.403 |
Totaal | 1.796 | 5.139 | 8.329 | 10.893 |
Risicobeheermatrix | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 |
CAO | 0 | 0 | 0 | 0 |
Loon/prijs | 0 | 468 | 1.507 | 3.173 |
Totaal | 0 | 468 | 1.507 | 3.173 |